キャリアパス制度

国立病院機構が求める看護師像で、国立病院機構の理念にそった看護が実践できる看護師として、ＡＣＴＹナース（アクティナース）と呼んでいます。



新卒１年目から概ね５年目までは、国立病院機構「看護職員能力開発プログラム」（ＡＣＴＹナース）に基づいて、当院が求める看護師像 （FMCクリニカルライダー） と連動して、教育プログラムを構築しています。 また、組織目標達成と個人のキャリアアップ達成については目標管理を導入しています。